研究
現場での実践（就労支援）を通じて、認知行動療法を用いた精神障害・発達障害のある成人への支援の専門性を高めてきました。臨床と研究活動をバランスよく行うことを追求し、実践研究家として活動をしています。
現発達障害のある方への就労支援のプログラムの開発・普及や、就労支援機関へのコンサルテーション、精神障害・発達障害のある方の職場定着を支援するWebツールの普及について取り組んでいます。現在は上記に加え、企業雇用環境の調査研究や発達障害的特性の高い学生への就職支援も取り組んでいます。
日本認知・行動療法学会の認知行動療法トレーニングガイドラインにおいて
就労支援における認知行動療法（各論）が承認されました（http://jabt.umin.ne.jp/qualification/）。
就労支援領域における認知行動療法を下図のような内容に沿って今後普及していきます。
研究分野
社会学, 社会福祉学, 障害者就労支援
心理学, 臨床心理学, 認知行動療法, 就労支援
研究業績
論文
自閉症スペクトラム障害のある者のきょうだいが同胞の障がいを理解するプロセス ―青年期のきょうだいの語りを通して―
木村芽生, 池田浩之，特殊教育学研究 2024年8月
【ダイバーシティ特集】キャリア教育と就労支援における認知行動療法の現状と可能性－知的障害・精神障害に焦点を当てた展望－
池田浩之, 千田若菜, 戸ヶ崎泰子，認知行動療法研究 2024年6月
発達障害およびその疑いのある子どもをもつ親のオンラインでの援助要請行動とストレッサーがストレス反応に及ぼす影響
稲垣朝音, 佐藤寛, 池田浩之, 発達心理臨床研究 30 101-110 2024年3月
問題行動に対する『チェック式機能分析シート』の作成と授業場面での効果の検証
石原廣保, 池田浩之, 発達心理臨床研究 30 13-22 2024年3月
女子大学生における職業意識と職業未決定状態との関連 , 井本万里永, 黒澤良輔, 星野貴俊, 池田浩之, 発達心理臨床研究 30 71-80 2024年3月
自閉スペクトラム特性の高い大学生に対するマインドフルネスの効果検討 , 中本遥香, 池田浩之, 発達心理臨床研究 30 45-54 2024年3月
大学生におけるセルフ・コンパッションと痛みの破局的思考とアレキシサイミア傾向の関連
加來諒大, 池田浩之, 発達心理臨床研究 30 23-32 2024年3月
自閉症スペクトラム障害のある者のきょうだいが同胞の障がいを理解するプロセス ―青年期のきょうだいの語りを通して―
木村芽生, 池田浩之, 特殊教育学研究 2024年3月
育児期夫婦における感謝が精神的健康に与える影響－仕事と家庭のスピルオーバー・補償に着目してー
伊藤里菜, 池田浩之, 認知行動療法研究 2024年
【ダイバーシティ特集】キャリア教育と就労支援における認知行動療法の現状と可能性－知的障害・精神障害に焦点を当てた展望－
池田浩之, 千田若菜, 戸ヶ崎泰子, 認知行動療法研究 2024年
心理的支援・認知行動療法によるアセスメントについて(特集：対話から学ぶアセスメント)
池田浩之, 職業リハビリテーション 36(2) 26-30 2023年3月
発達障害・知的障害をもつ者の青年期のきょうだいの進路選択に関する研究 ー個別の語りを通してー
木村芽生, 鳥居深雪, 池田浩之, 発達心理臨床研究 29 2023年3月
過剰適応傾向のある大学生を対象としたアサーショントレーニングの効果の検討－オンデ マンド配信を通して－
佐野実花, 泉谷紗里, 興津真理子, 池田浩之 発達心理臨床研究 29 2023年3月
大学生におけるメンタルヘルスリテラシー尺度 The Mental Health Literacy Scale日本語版 (MHLS日本語版)の作成と信頼性・妥当性の検討
－文系学部に所属する大学生を対象に－ , 松村梨央, 佐藤寛, 竹森啓子, 池田 浩之, 発達心理臨床研究 29 2023年3月
英国自閉症協会における就労支援の実践紹介～雇用環境アセスメントについて～
池田浩之，職業リハビリテーション研究 36(1) 58-62 2022年10月
産業×事例研究 職業リハビリテーション領域における研究実践，池田浩之，臨床心理学 22(3) 2022年3月
発達障害的特性の高い大学生に対するオンライン配信を用いた 就職支援プログラムの活用について
池田浩之，発達心理臨床研究 28 2022年3月
セルフ・コンパッション向上のための筆記介入法が健康度・生活習慣に与える影響
加來諒大, 織田諒, 大久保 咲希, 大屋 藍子, 井森 萌子, 池田 浩之，発達心理臨床研究 28 2022年3月
大学生の発達障害に関するメンタルヘルスリテラシーと自己困難認知に関する研究
井上実, 石橋正浩,池田浩之，発達心理臨床研究 28 2022年3月
就労移行支援における精神障害・発達障害を対象とした短期的認知再構成の効果の検討―就労支援現場での実践を通して―
屋敷千晴, 池田浩之，職業リハビリテーション研究 2022年
セルフモニタリングを用いた就労支援が統合失調症患者の心理的状態に与える効果―Webシステムによる日報を通じて―
内田空, 池田浩之，認知行動療法研究 2022年
青年期後期における見通し力と気晴らしに対する認知との関連の検討 ，佐藤凛奈, 明翫光宜, 池田浩之
発達心理臨床研究 27 2021年3月
これからの定着支援の連携を創り出す：第47回(大阪)大会の概要 ，池田浩之
職業リハビリテーション 33(2) 66 - 78 2020年3月
小学校高学年児童への認知再構成の介入効果の検討 ー自閉スペクトラム症的特性と不適応の関連からー
塩見 豊, 池田 浩之，発達心理臨床研究 26 2020年3月
見返し対処の心理的要因の検討 ー競争心、自己努力感との関連についてー ，岸田 萌, 池田 浩之，発達心理臨床研究 26 2020年3月
大学生活におけるライフスキルの特徴と生活体験との関連 ，末武 麻弥, 森川 友子, 窪田 由紀, 池田 浩之
発達心理臨床研究 26 2020年3月
家族関係と自己呈示や自己の非開示の特徴に関する研究 ，森岡 実緒, 石﨑 淳一, 池田 浩之，発達心理臨床研究 26 2020年3月
緊張型頭痛と過剰適応の関係－対人ストレスへの対処を観点として－ ，福田俊介, 池田浩之，発達心理臨床研究 25 67 - 76 2019年3月
小学校高学年を対象とする学級全体への認知再構成の介入効果の検討-自閉スペクトラム症的傾向を視点に入れて-
塩見豊, 池田浩之，発達心理臨床研究 25 57 - 66 2019年3月
年代別にみるキャリアビジョンとワークエンゲイジメント及び職業性ストレスの研究 ，沖野一郎, 池田浩之
発達心理臨床研究 25 37 - 46 2019年3月
子宮頸がんに対する病気認知の変化に関する検討-情報提供の内容に着目して- ，下玉利真由, 池田浩之, 中村菜々子
発達心理臨床研究 25 29 - 36 2019年3月
育児期の父母における家庭と仕事の関連-インタビュー調査を通じて- ，伊藤里菜, 池田浩之，発達心理臨床研究 25 19 - 28 2019年，3月
居場所環境とストレス・コーピング・スキルの関連 ，福重貴久, 寺坂明子, 池田浩之，発達心理臨床研究 25 9 - 18 2019年3月
精神障害・発達障害のある方への就労支援にお ける治療的改善効果の測定を目的とした研究活 動Ⅲ
ー大阪府内外のデータ解析を目的としてー ，池田浩之, 田川精二，日精診ジャーナル 44(5) 2018年9月
対処的悲観性の心理的要因に関する研究，岸田萌, 安藤聡一郎, 池田浩之, 発達心理臨床研究, 27 - 36, 2018年3月
育児期女性のライフコース展望に関連する要因の検討，伊藤里菜, 中山満子, 池田浩之, 発達心理臨床研究, 17 - 26, 2018年3月
対話状況におけるミラーリングが対人魅力に及ぼす影響，内田空, 寺坂明子, 池田浩之, 発達心理臨床研究, 9 - 16, 2018年3月
高校生における精神保健教育プログラム構築に関する予備的研究―インタビュー調査を通じて―
矢島有花子, 池田浩之, 中村菜々子, 発達心理臨床研究, 24, 2018年3月
http://jglobal.jst.go.jp/public/201802264285223535
情動n‐back課題を用いたネガティブ情動と反すうおよびメタ認知との関連
芳村利浩, 池田浩之, 中村菜々子, 発達心理臨床研究, 24, 2018年3月
http://jglobal.jst.go.jp/public/201802251158869842
マインドフルネスのイメージとは?, 加藤久美子, 池田浩之, 中村菜々子, 発達心理臨床研究, 24, 2018年3月
http://jglobal.jst.go.jp/public/201802218528877508
精神障害・発達障害のある方への就労支援における治療的改善効果の測定を目的とした研究活動Ⅱ
～運用マニュアルに基づいた大阪府内での取り組みについて～
池田浩之, 田川精二，日精診ジャーナル 43(5) 52 - 55 2017年9月
精神障害・発達障害のある方への就労支援における治療的改善効果の測定を目的とした研究活動Ⅰ
～大規模な調査研究を想定した運用マニュアル作成の試み～
池田浩之, 三家英明，日精診ジャーナル 42 54 - 58 2016年9月
高機能自閉症スペクトラム障害者の心理的特性を踏まえた就労支援プログラムに関する研究
池田 浩之, 兵庫教育大学連合大学院, 2016年3月
高機能自閉症スペクトラムのある者における継続就労に関する検討―心理・精神的状態を観点として―
池田浩之, 池田浩之, 井澤信三, 児童青年精神医学とその近接領域, 56, (5) , 2015年11月
http://jglobal.jst.go.jp/public/201602200825908443
精神障害者の就労を支えるネットワーク 大阪地域における就労支援ネットワーク
池田浩之, 精神障害とリハビリテーション, 18, (2) 146 - 150, 2014年11月
http://jglobal.jst.go.jp/public/201502202404826818
精神障害者（発達障害者）の就労定期・定着支援を実施する就労支援機関と医療機関の連携の在り方Ⅲ ，池田 浩之
日精診ジャーナル 39(5) 35 - 41 2012年9月
精神障害者の就労支援における認知行動療法の効果の検討―SSTおよび心理教育を中心に用いて―
池田浩之, 森下祐子, 茂木省太, 中井嘉子, 井澤信三, 行動療法研究, 38, (1) 47 - 56, 2012年1月
http://jglobal.jst.go.jp/public/201202271450157270
精神障害者（発達障害者）の就労定期・定着支援を実施する就労支援機関と医療機関の連携の在り方Ⅱ ，池田浩之, 田川精二
日精診ジャーナル 38(5) 39 - 45 2010年9月
精神障害者（発達障害者）の就労定期・定着支援を実施する就労支援機関と医療機関の連携の在り方Ⅰ ，池田浩之, 田川精二
日精診ジャーナル 36(2-4) 167 - 173 2009年9月
あがりに対する対処法の検討~短期的介入を通して~，池田浩之, 市井雅哉, 佐々木和義, 発達心理臨床研究, 14, 27 - 33, 2008年3月
http://jglobal.jst.go.jp/public/200902210959993625
あがりに対する自己教示訓練と自律訓練法の効果の検討
池田浩之, 森井心一, 松岡洋一, 佐々木和義, 発達心理臨床研究, 13, 11 - 18, 2007年3月
http://jglobal.jst.go.jp/public/200902253726917598
MISC
発達障害的特性の高い学生への就職支援プログラムの実践について ～10年間の活動を振り返って～ ，池田浩之
成人発達障害支援学会 第11回大阪大会 2024年9月
障害者雇用と企業の雇用環境に関する研究（5） 研究報告会開催の取り組み
奥脇学, 星明聡志, 池田浩之, 實盛朱里, 金川善衛 2024年8月
地域ブロック活動実践を踏まえた 今後の職業リハビリテーションの展望について
太田智之, 星明聡志, 池田浩之, 尾崎剛志, 金川善衛, 日本職業リハビリテーション学会第50回発表論文集 2023年8月
障害者雇用と企業の雇用環境に関する研究（4）
金川善衛, 池田浩之, 星明聡志, 奥脇 進, 實盛朱里, 日本職業リハビリテーション学会第50回発表論文集 2023年8月
就労移行支援事業所に通所する精神障害者の自己発信行動に関する研究
内田空, 池田浩之，日本認知・行動療法学会第48回大会発表抄録集 189-190 2022年9月
発達障害的特性の高い学生へのオンライン配信を用いた就職支援プログラムの活用について ～就労移行支援事業所での取り組みについて～
池田浩之，日本LD学第30回大会(神奈川)発表論文集 2021年12月
育児期の父母における家庭・仕事の役割に関する検討―感謝を視点に入れて―
伊藤里奈, 池田浩之, 日本認知・行動療法学会第47回大会発表抄録集 2021年10月
就労移行支援における自閉スペクトラム症を対象とした認知的介入プログラムの効果の検討
屋敷千晴, 池田浩之, 日本認知・行動療法学会第47回大会発表抄録集 2021年10月
就労移行支援において不安障害の男性を対象に個別認知再構成プログラムを実施した事例
屋敷千晴, 池田浩之, 日本認知・行動療法学会第46回大会発表論文集 2020年9月
発達障害のある大学生に対するSST
芳村利浩, 棟安俊典, 池田浩之, 日本認知・行動療法学会第46回大会発表論文集 2020年9月
大学生におけるライフスキルの特徴と生活体験との関連 ―1 年次生と 4 年次生の比較検討から―
末武麻弥, 窪田由紀, 池田浩之, 学校心理学会第21回大会発表論文集 2019年12月
自閉スペクトラム症の同胞をもつきょうだいと親が抱える困りごととニーズについて―半構造化面接を通して―
福重 貴久・池田 浩之, 日本認知・行動療法学会第45回大会発表抄録集, 2019年9月
Webシステムによる日報導入が就労移行支援事業所に通所する 統合失調症患者の心理的状態に与える効果 ―セルフモニタリングを通じて―
内田 空・池田 浩之, 日本認知・行動療法学会第45回大会発表抄録集, 2019年9月
就労支援員の精神的健康と自己開示との関連
築山 理恵, 池田 浩之, 日本職業リハビリテーション学会第47回大会発表抄録集 156-157, 2019年8月
職場における自閉症スペクトラム者の困難とその解決方法に関する研究―特例子会社における当事者及び支援者へのインタビュー調査―
井澤信三, 池田浩之, 山本真也, 明治安田こころの健康財団研究助成論文集 (53) 8‐17 2018年10月1日
精神障害者の就労移行支援における短期的認知再構成の効果の検討
屋敷千晴, 池田浩之, 池田浩之, 田中翔, 日本認知・行動療法学会大会抄録集(CD-ROM), 43rd, 2017年
http://jglobal.jst.go.jp/public/201802254663989718
発達障害のある学生に対する就労準備プログラムの開発及び実践 - 就労移行支援事業所と連携を通して-
楠敬太, 望月直人, 池田浩之他4名, 一般社団法人全国高等教育障害学生支援協議会 第2回大会, 2016年06月
発達障害のある者に対する就労支援従事者への支援者トレーニングに関する検討(2)~地域の就労支援ネットワークを活用して~
池田浩之, 池田浩之, 田中翔, 日本認知・行動療法学会大会抄録集(CD-ROM), 41st, 2015年
http://jglobal.jst.go.jp/public/201602214962859540
高機能広汎性発達障害児・者をもつ保護者のための 就労準備支援講座の開発と効果の検討(2)
石津乃宣，池田浩之，井澤信三他3名, 日本特殊教育学会第51回大会, 2013年09月
高機能広汎性発達障害者の心理的特性についての検討~就労支援の観点から~
池田浩之, 井澤信三, 宇野宏幸, 日本LD学会大会発表論文集, 21st, 2012年09月20日
http://jglobal.jst.go.jp/public/201202243559384990
高機能広汎性発達障害児・者をもつ保護者のための 就労準備支援講座の開発と効果の検討
石津乃宣，池田浩之，井澤信三他3名, 日本特殊教育学会第50回大会, 2012年09月
発達障害者の就労支援におけるCBTの活用についての検討~就労移行支援における2事例から~
池田浩之, 井澤信三, 日本行動療法学会大会発表論文集, 37th, 2011年
http://jglobal.jst.go.jp/public/201202201408582469
精神障害者の就労支援における認知行動療法の効果検討―SST及び心理教育を中心に用いて―
池田浩之, 茂木省太, 中井嘉子, 森下祐子, 日本行動療法学会大会発表論文集, 35th, 2009年
http://jglobal.jst.go.jp/public/200902253359839321
あがりに対する対処法の検討~スピーチ場面を通して~
池田浩之, 市井雅哉, 佐々木和義, 日本行動療法学会大会発表論文集, 34th, 2008年
http://jglobal.jst.go.jp/public/200902288487806728
あがりに対する自己教示訓練と自律訓練法の効果の検討
池田浩之, 森井心一, 松岡洋一, 佐々木和義, 日本行動療法学会大会発表論文集, 32nd, 2006年
http://jglobal.jst.go.jp/public/200902273330918282
書籍等出版物
職業リハビリテーションにおける認知行動療法の実践 精神障害・発達障害のある人の就労を支える
池田浩之, 谷口敏淳 (担当:共編者(共編著者)), 遠見書房 2023年4月 (ISBN: 9784866161693)
精神障害・発達障害のある方とともに働くためのQ&A50 : 採用から定着まで
眞保 智子(担当:共編者(共編著者), 範囲:第2章 採用プロセスでのあれこれ), 日本加除出版 2020年8月 (ISBN: 9784817846709)
認知行動療法辞典
日本認知・行動慮法学会, 丸善出版, 2019年9月, ISBN:4621303821
認知行動療法を生かした発達障害児・者への支援
小関 俊祐, 石原 廣保, 池田 浩之, 共著, ジアース教育新社, 2016年09月23日, ISBN:4863713770
発達障害辞典
日本LD学会編, 分担執筆, 認知行動療法(ACTを含む)、観察学習の活用方法, 丸善出版, 2016年09月, ISBN:4621300466
講演・口頭発表等
職業リハビリテーションにおける認知行動療法の実践(９) ～アセスメントに関する展望～
池田浩之, 伊藤大輔, 谷口敏淳, 前原和明, 温泉美雪，日本認知・行動療法学会第50回大会 自主シンポジウム 2024年9月
就労支援における認知行動療法
池田浩之, 千田若菜, 山本彩, 金澤潤一郎，日本認知・行動療法学会第50回大会ワークショップ 2024年9月
職業リハビリテーションにおける認知行動療法の実践（2） ～日々の関わりから集団プログラムの実施まで～
池田浩之, 伊藤大輔, 谷口敏淳, 星明聡志，日本職業リハビリテーション学会 第51回島根大会 自主ワークショップ 2024年8月
就労支援における認知行動療法の基礎的実践について
池田浩之，日本職業リハビリテーション学会 第51回島根大会 基礎講座 2024年8月
AS特性・ADHD傾向をもつ者を対象とした職場における指示入力に関する尺度作成の試み
細川凛奈, 池田浩之，日本職業リハビリテーション学会 第51回島根大会発表論文集 2024年8月
大学生の自閉症スペクトラム(ASD)特性と困り感が就業動機に与える影響
井本万里永, 星野貴俊, 池田浩之，日本職業リハビリテーション学会 第51回島根大会発表論文集 2024年8月
就労支援の利用前相談時にわかる、 就労支援・職場定着に影響を与える要因について
屋敷千晴, 池田浩之，日本職業リハビリテーション学会 第51回島根大会発表論文集 2024年8月
就労移行支援における自閉スペクトラム症のある方を対象とした認知行動的介入プログラムの効果の検討
中本遥香, 池田浩之, 屋敷千晴，日本職業リハビリテーション学会 第51回島根大会発表論文集 2024年8月
発達障害傾向のある中高生向けに「大人になったら働くこと」を伝えるキャリア教育について
～予備調査として学校インタビューによる現状調査から～
實盛朱里, 池田浩之，日本職業リハビリテーション学会 第51回島根大会発表論文集 2024年8月
就労支援における高次脳機能障害のある者のモニタリングに関する検討～Webによる自記式モニタリングツールの設定項目から～
池田浩之, 久保川良子, 李利彦, 公益社団法人日本精神神経科診療所協会 2023年度第29回(通算50回)学術研究会発表抄録集 2023年9月
産業場面での神経発達症への対応～産業医、心理師、弁護士の立場から , 企画司会金澤潤一郎, 話題提供小林幸太, 池田浩之, 鷲見 悠
日本認知・行動療法学会第49回大会企画シンポジウム 2023年9月
職業リハビリテーションを取り巻く認知行動療法の実践(8) ～司法領域から就労への移行支援を考える～
企画池田浩之, 司会伊藤大輔, 話題提供山本彩, 野村和孝, 指定討論谷口敏淳
日本認知・行動療法学会第49回大会自主シンポジウム 2023年9月
発達障害のある方の保護者を対象とした「家庭でできる就労支援講座」の効果について ～問題解決法を取り入れたプログラムの実施より～
實盛朱里, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会 第50回神奈川大会発表論文集 2023年8月
就労支援従事者の専門性がサービス利用者の 職場定着に与える影響について , 中嶌幸, 城美早, 池田浩之
日本職業リハビリテーション学会 第50回神奈川大会発表論文集 2023年8月
職場適応感向上プログラムの開発に向けて ―自閉スペクトラム特性が高い者を対象に― ２ , 五屋真由子, 池田浩之
日本職業リハビリテーション学会 第50回神奈川大会発表論文集 2023年8月
職業リハビリテーションを取り巻く認知行動療法の実践(7)
～発達障害的特性の高い大学生への就職支援について～
池田浩之, 谷口敏淳, 加藤美朗, 山本彩, 屋敷千晴, 村田淳, 井澤信三, 日本認知・行動療法学会第48回大会自主シンポジウム 2022年9月
就労支援における認知行動療法
金澤潤一郎, 千田若菜, 池田浩之, 山本彩, 日本認知・行動療法学会第48回大会ワークショップ 2022年9月
障害者雇用と企業の雇用環境に関する研究（3）～中小企業を対象として～ ，池田浩之, 星明聡志, 奥脇学, 實盛朱里, 金川善衛
日本職業リハビリテーション学会 第49回宮城大会発表論文集 2022年8月
職場適応感向上プログラムの開発に向けて―自閉スペクトラム特性が高い者を対象に― ，五屋真由子, 池田浩之
日本職業リハビリテーション学会 第49回宮城大会発表論文集 2022年8月
発達障害のある方の保護者を対象とした「家庭でできる就労支援講座」の効果について
～効果的なプログラム検討に向けての予備調査として～ ，實盛朱里, 池田浩之
日本職業リハビリテーション学会 第49回宮城大会発表論文集 2022年8月
就労移行支援における自閉スペクトラム症を対象とした 認知行動的介入プログラムの効果の検討
屋敷千晴, 池田浩之, 實盛朱里，日本職業リハビリテーション学会 第49回宮城大会発表論文集 2022年8月
就労支援における認知行動療法
金澤潤一郎, 山本彩, 池田浩之, 千田若菜, 日本認知・行動療法学会第47回大会 ワークショップ 2021年10月
産業・労働領域における認知行動療法
司会佐藤友哉, 話題提供本岡寛子, 植田健太, 池田浩之, 指定討論田中恒彦
日本認知・行動療法学会第47回大会 行動療法士企画シンポジウム 2021年10月
就労支援の認知行動療法から考える科学と実践
企画金澤潤一郎, 司会山本彩, 話題提供池田浩之, 千田若菜, 指定討論大野裕史
日本認知・行動療法学会第46回大会 自主シンポジウム 2021年10月
職業リハビリテーションを取り巻く認知行動療法の実践 (6) ～企業環境との相互作用を考える～
企画池田浩之, 司会伊藤大輔, 話題提供内田空, 渡邊明寿香, 谷口敏淳, 指定討論松永美希
日本認知・行動療法学会第47回大会 自主シンポジウム 2021年10月
発達障害のある者への就労支援に関する展望～就労移行支援事業所での13年間の取り組みを踏まえて～
池田浩之, 日本精神神経科診療所協会第27回(通算48回)学術総会 2021年9月
職業リハビリテーションにおける認知行動療法の実践 ～認知行動療法スーパーバイザーによる基礎から応用実践まで～
企画, 話題提供池田浩之, 話題提供伊藤大輔, 谷口敏淳, 指定討論武澤友宏
日本職業リハビリテーション学会 第48回愛知大会自主ワークショップ 2021年8月
障害者雇用が企業環境に与える効果に関する研究
奥脇学, 星明聡志, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会 第48回愛知大会発表論文集 2021年8月
HRMチェックリストを用いた特例子会社での企業研究（3.ストレス反応と他項目との関連についての検討）
原田采奈, 巽祥子, 佐藤凛奈, 中本遥香, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会 第48回愛知大会発表論文集 2021年8月
HRMチェックリストを用いた特例子会社での企業研究（2.存続的組織コミットメントを予測する項目の検討）
中本遥香, 原田采奈, 佐藤凛奈, 巽祥子 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会 第48回愛知大会発表論文集 2021年8月
HRMチェックリストを用いた特例子会社での企業研究（1.残留意欲と他の下位尺度との関連についての検討）
佐藤凜奈, 中本遥香, 巽祥子, 原田采奈, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会 第48回愛知大会発表論文集 2021年8月
発達障害のある方の職場定着に影響を及ぼす要因について～定着できなかった方を対象として～
實盛朱里, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会 第48回愛知大会発表論文集 2021年8月
自閉スペクトラム特性が高い者の職場適応感に関する調査研究
五屋真由子, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会 第48回愛知大会発表論文集 2021年8月
双極性障害および関連障害群、抑うつ障害群における就労支援・職場定着に 影響を与える要因について
―就労移行支援における効率的な訓練展開を目指して―
屋敷千晴 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会 第48回愛知大会発表論文集 2021年8月
就労移行支援におけるセルフモニタリングの設定に関する研究
久保川良子, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会 第48回愛知大会発表論文集 2021年8月
発達障害的な特性のある大学生への就職支援のあり方
企画, 井澤信三, 池田浩之, 話題提供者, 檜垣大雄, 加藤美朗, 望月直人, 指定討論, 村田 淳, 司会, 池田浩之
日本LD学会第29回大会(兵庫) 大会企画シンポジウム 2020年10月10日
精神障害や発達障害の方に対する就労支援 ～福祉領域での準備訓練、職場適応・定着支援について～
池田 浩之, 日本認知・行動療法学会第46回大会 ワークショップ , 2020年9月
職業リハビリテーションを取り巻く認知行動療法の実践（5） ～発達障害のある者への支援を考える～
企画, 話題提供者：池田 浩之, 指定討論者：大野 裕史, 井澤 信三 , 話題提供者：金澤 潤一郎, 谷口 敏淳, 司会：伊藤 大輔
日本認知・行動療法学会第46回大会 自主シンポジウム 2020年9月
職業リハビリテーションを取り巻く認知行動療法の実践 ～職場への定着のための支援を考える～
企画：池田浩之, 司会：加藤美朗, 話題提供者：伊藤大輔, 谷口敏淳, 池田浩之, 指定討論：千田若菜, 佐々木和義
日本職業リハビリテーション学会第47回大会 大会企画シンポジウム , 2019年8月
支援機関で研究機能を有することに関する一考察について ～ＪＳＮ研究所の実践を通して～
池田 浩之, 日本職業リハビリテーション学会第47回大会発表抄録, 2019年8月
中小企業における障害者雇用の現状と可能性 ～社内環境や実利，社会考慮の視点から～
内田 空, 池田 浩之, 日本職業リハビリテーション学会第47回大会発表抄録集, 2019年8月
本人の夢や目標が就労継続に与える影響について ～引継シートの内容と、インタビューから～
久保川 良子, 池田 浩之, 日本職業リハビリテーション学会第47回大会発表抄録集, 2019年8月
障害者雇用と企業の雇用環境に関する研究 -企業に与える良い効果-
星明 聡志, 池田 浩之, 奥脇 学, 日本職業リハビリテーション学会第47回大会発表抄録集, 2019年8月
発達障害のある方の職場の定着に影響を及ぼす要因について～一般企業を対象として～
實盛 朱里, 池田 浩之, 日本職業リハビリテーション学会第47回大会発表抄録集, 2019年8月
精神障害のある方が働き続けている企業の風土についての研究
福島 美和子, 池田 浩之, 日本職業リハビリテーション学会第47回大会発表抄録集, 2019年8月
双極性障害および関連障害群、抑うつ障害群における就労支援・職場定着に影響を与える要因について
-就労移行支援における効率的な訓練展開を目指して-
屋敷 千晴, 池田 浩之, 日本職業リハビリテーション学会第47回大会発表抄録集, 2019年8月
発達障害への心理臨床実践の新視点（２） ―「自らを省みる力」のアセスメントについての検討 ―
企画：村中直人, 話題提供：岡本峰淑, 宮崎圭祐, 村中直人, 池田浩之 指定討論：松島恭子, 日本心理臨床学会自主シンポジウム, 2019年6月
職業リハビリテーションを取り巻く認知行動療法の実践 ～就労支援従事者の人材育成を考える～
企画, 池田浩之, 話題提供, 池田浩之, 谷口敏淳, 陶貴行, 指定討論, 井澤信三
日本認知・行動療法学会第44回大会 自主シンポジウム 2018年10月
CBTを活用した効果的な社会プログラム・福祉制度モデルの構築 ～“働く”を通じた実践領域から～
企画, 池田浩之, 話題提供, 池田浩之, 谷口敏淳, 境泉洋, 指定討論, 大島巌
日本認知・行動療法学会第44回大会 大会企画シンポジウム 2018年10月
発達障害への心理臨床実践の新視点（１） ―「自らを省みる力」のそだちを支援する取り組みの検討―
企画, 村中直人, 司会, 松島恭子, 話題提供, 宮崎圭祐, 岡本峰淑, 池田浩之，日本心理臨床学会自主シンポジウム 2018年9月
「障害者雇用のいま～発達障害のある方と、ともに働く～」
池田 浩之, 2018年秋公開セミナー 公益社団法人京都勤労者学園, 2018年09月
就労移行・定着支援で用いるセルフモニタリング項目の内容の検討 ～企業実習日数、就労継続日数との関連から～
池田 浩之, 日本職業リハビリテーション学会第46回発表論文集, 2018年08月
就労移行支援従事者の人材育成 ～利用者面談の解析からみる支援格差について～
中嶌幸, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会第46回発表論文集, 2018年08月
精神障害のある方とともに働くことで従業員満足度に与える影響についての研究
福島美和子, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会第46回発表論文集, 2018年08月
職場定着に影響を及ぼす発達障害のある方の要因について～職業態度チェックリストを用いて～
實盛朱里, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会第46回発表論文集, 2018年08月
就労移行入所前の福祉サービス利用が継続就労に及ぼす影響について
城美早, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会第46回発表論文集, 2018年08月
引継ぎシートから就労継続の要因を探る～本人の夢や目標に着目して～
久保川良子, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会第46回発表論文集, 2018年08月
発達障害のある方を対象とした怒り対処プログラムの実施と有効性について
勝田範子, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会第46回発表論文集, 2018年08月
障がい者就労支援における「働く態度」の獲得に向けた支援―施設体系の機能分化の視点から―
企画 小笠原拓, 話題提供 佐藤資子, 松本咲子, 池田浩之 司会 小笠原拓 指定討論 菅野敦, 日本発達障害学会研究大会発表論文集, 2018年08月
定着支援を行う就労支援員に求められる専門性について～ストレス対処を観点として精神障害者における就労支援・就労定着に影響を与える要因について－就労移行支援サービス利用時の個人特性に着目して
屋敷千晴, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会第45回発表論文集, 2017年08月
定着支援を行う就労支援員に求められる専門性について～ストレス対処を観点として～
城美早, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会第45回発表論文集, 2017年08月
発達障害のある障害学生を想定した就職支援事業の取り組みについて -就労移行支援事業での実践を通じて
池田浩之, 田中翔, 久保川良子, 日本職業リハビリテーション学会第45回発表論文集, 2017年08月
職業リハビリテーションを取り巻く認知行動療法の実践~職場への定着のための支援を考える~
企画 池田浩之, 話題提供 伊藤大輔, 谷口敏淳, 池田浩之 司会 加藤美朗 指定討論 佐々木和義, 日本認知・行動療法学会大会抄録集(CD-ROM), 2017年
精神・発達障害のある方の就労継続を支える取り組みについて(2) ～大阪府内での実施を通じて～
池田浩之, 福島美和子, 谷口さつき他2名, 日本職業リハビリテーション学会第44回発表論文集, 2016年08月
デイケア利用が継続就労に及ぼす影響について ～就労移行支援の利用を通じて～
城美早, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会第44回発表論文集, 2016年08月
就労移行支援従事者の人材育成について～業務時間の解析からみる支援内容と訓練成果の示唆について～
中嶌幸, 池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会第44回発表論文集, 2016年08月
精神・発達障害のある方の就労継続を支える取り組みについて～Webシステムを活用した例について～
久保川良子，福島美和子，池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会第43回発表論文集, 2015年08月
施設から企業への就労移行-その試みと成功事例に学ぶ-
池田 浩之, 日本職業リハビリテーション学会第43回大会, 2015年08月
雇用における合理的配慮とは～教育へのメッセージ～
池田 浩之, 日本LD学会第23回大会, 2014年11月, 招待有り
職業リハビリテーションを取り巻く認知行動療法の実践Ⅱ
企画 池田浩之,千田若菜，話題提供 加藤美郎他3名, 日本認知・行動療法学会大会抄録集, 2014年10月
発達障害のある者に対する就労支援従事者への支援者トレーニングに関する検討 ～平成25年度大阪府委託事業の報告より～
池田浩之，田中翔, 日本職業リハビリテーション学会第42回発表論文集, 2014年08月
就労支援における精神障害の障害種別に応じた訓練展開の検討 ～統合失調症・気分障害・発達障害の比較より～
勝田範子，池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会第42回発表論文集, 2014年08月
高機能広汎性発達障害のある人の包括的・障害的な支援プログラムを考える（２） ～青年期・成人期の支援から～
企画 井澤信三, 岡村章司 話題提供者 池田浩之, 他2名, 日本発達心理学会第25回大会, 2014年03月
精神障害のある方の雇用・実習受け入れによる企業のイメージ変化について ～イメージ尺度・インタビュー調査の結果より～
谷口さつき，山本隆博，池田浩之, 日本職業リハビリテーション学会第41回発表論文集, 2013年08月
精神障害のある方の就労準備性における一考察～就労移行支援を継続して行うためには～
池田浩之，井澤信三, 日本職業リハビリテーション学会第41回発表論文集, 2013年08月
職業リハビリテーションを取り巻く認知行動療法の実践
企画 池田浩之,千田若菜，話題提供 谷口敏淳他2名, 日本行動療法学会第39回大会発表論文集, 2013年08月
就労支援における業務の情報化について～精神障害者の就労支援の現場から～
池田浩之，井澤信三, 日本職業リハビリテーション学会第40回発表論文集, 2012年08月
治療と社会復帰をつなぐ認知行動療法 高機能広汎性発達障害者への就労支援および社会参加の支援
企画・司会 中村菜々子，松永美希，話題提供 池田浩之他3名, 日本行動療法学会大会発表論文集, 2011年
精神障害者の就労支援における当事者への効果について～心理状態の改善から～
池田 浩之, 日本職業リハビリテーション学会第38回発表論文集, 2010年08月
受賞
2024年8月学会奨励賞(調査・研究部門),
AS特性・ADHD傾向をもつ者を対象とした職場における指示入力に関する尺度作成の試み,
日本職業リハビリテーション学会 細川凛奈, 池田浩之
2017年8月学会奨励賞(実践部門),
発達障害のある障害学生を想定した就職支援事業の取り組みについて-就労移行支援事業での実践を通じて‐,
日本職業リハビリテーション学会 池田浩之, 田中翔, 久保川良子
競争的資金
HRMチェックリストをプラットフォームとしたASDのある者の雇用環境に関する研究
日本学術振興会 基盤研究(C)一般 2022年4月 - 2026年3月，池田浩之
青年期発達障害者支援(就労支援)研究事業
神戸市 2024年5月 - 2025年5月，池田浩之
発達特性等による困難のある大学生の就職支援と啓発活動
日本財団 2024年4月 - 2025年3月，池田浩之,小田果林
就労定着支援の質の向上に向けたマニュアルの開発のための研究
厚生労働省 障害者政策総合研究事業 調査研究 2023年5月 - 2025年3月
山口明日香, 八重田淳, 島村聡, 前原和明, 若林功, 野崎智仁, 繩岡好晴, 藤川真由, 清野絵, 池田浩之
青年期発達障害者支援(就労支援)研究事業, 神戸市 受託研究 2023年6月 - 2025年6月, 池田浩之
就労定着支援の質の向上に向けたマニュアルの開発のための研究
厚生労働省 障害者政策総合研究事業 2023年5月 - 2025年3月,
山口明日香, 八重田淳, 島村聡, 前原和明, 若林功, 野崎智仁, 繩岡好晴, 藤川真由, 清野絵, 池田浩之
就労支援の利用前相談時にわかる、就労支援・職場定着に影響を与える要因について
公益財団法人 大同生命厚生事業団 地域保健福祉研究助成 2022年9月 - 2023年8月，屋敷千晴, 池田浩之
発達障害のある方の保護者を対象とした「家庭でできる就労支援講座」の効果について
公益社団法人大阪精神科診療所協会 精神科医療研究奨励金 2022年3月 - 2023年3月，實盛朱里, 池田浩之
高機能自閉スペクトラム症者への就労支援プログラムの普及と内容改定に関する検討
日本学術振興会: 若手研究, 研究期間:2019年4月 - 2021年3月, 代表者: 池田 浩之
就労移行支援に通所する双極性障害および関連障害群、抑うつ障害群における 就労支援・職場定着に影響を与える要因について
―就労移行支援における効率的な訓練展開を目指して―
日本職業リハビリテーション学会: 若手研究者の促進事業, 研究期間:2019年4月 - 2020年3月, 代表者: 屋敷千晴, 池田浩之
中小企業における障害者雇用の現状と可能性に関する検討 ～社内環境や実利，社会考慮の視点から～
特定非営利活動法人 大阪障害者雇用支援ネットワーク 受託研究，池田浩之
高機能自閉スペクトラム症者への就労支援プログラムの長期的効果の検討
日本学術振興会, 若手研究, 2017年04月 - 2019年03月, 池田 浩之
精神障害・発達障害のある方への就労支援における治療的改善効果の測定を目的とした研究活動Ⅲ
～大阪府内外のデータ解析を目的として～
日本精神科診療所協会, 田中健記念研究助成金事業, 2017年04月 - 2018年03月, 池田 浩之
職場における自閉症スペクトラム者の困難とその解決方法に関する研究～特例子会社における当事者及び支援者へのインタビュー調査～
公益社団法人 明治安田こころの健康財団, 明治安田こころの健康財団研究助成, 2017年04月 - 2018年03月, 井澤信三 池田浩之 山本真也
精神障害・発達障害のある方への就労支援における治療的改善効果の測定を目的とした研究活動Ⅱ
～運用マニュアルに基づいた大阪府内での取り組みについて～
日本精神科診療所協会, 田中健記念研究助成金事業, 2016年04月 - 2017年03月, 池田浩之，田川精二
精神障害・発達障害のある方への就労支援における治療的改善効果の測定を目的とした研究活動Ⅰ
～大規模な調査研究を想定した運用マニュアル作成の試み～
日本精神科診療所協会, 田中健記念研究助成金事業, 2015年04月 - 2016年03月, 池田浩之，三家英明
精神障害者（発達障害者）の就労定期・定着支援を実施する就労支援機関と医療機関の連携の在り方Ⅲ
日本精神科診療所協会, 田中健記念研究助成金事業, 2011年04月 - 2012年03月, 池田 浩之
精神障害者（発達障害者）の就労定期・定着支援を実施する就労支援機関と医療機関の連携の在り方Ⅱ
日本精神科診療所協会, 田中健記念研究助成金事業, 2009年04月 - 2010年03月, 池田浩之，田川精二
精神障害者（発達障害者）の就労定期・定着支援を実施する就労支援機関と医療機関の連携の在り方Ⅰ
日本精神科診療所協会, 田中健記念研究助成金事業, 2008年04月 - 2009年03月, 池田浩之，田川精二
